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拉勾招聘

拉勾招聘

大小:84.0MB类别:pc软件

版本:8.29.0系统:Android or ios

更新时间:2026-01-05 12:52:16

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拉勾招聘app官方版是一款专注于互联网行业的求职招聘平台,为用户提供高效便捷的求职体验。通过智能算法精准匹配海量高薪职位,求职者可以轻松找到心仪工作,并与企业HR或部门负责人直接在线沟通。平台支持简历一键投递、面试进度实时跟踪、薪资透明展示等功能,帮助求职者快速获得理想offer。同时,企业用户也能在这里高效筛选优质人才,实现人才与岗位的精准对接。

拉勾招聘最新版介绍

拉勾招聘作为专业的互联网求职平台,汇聚了众多知名企业的优质岗位资源。平台采用智能推荐系统,根据用户画像精准推送匹配职位,大幅提升求职效率。特别值得一提的是,拉勾独创的"直聊"功能让求职者可以直接与企业决策者沟通,打破传统招聘的信息壁垒。同时,平台还提供薪资透明展示、面试评价系统等特色功能,让求职过程更加公开透明。无论是应届毕业生还是资深职场人士,都能在这里找到适合自己的发展机会。

拉勾招聘

拉勾招聘软件手机版特点

【职位推荐】

专注互联网领域人才招聘,智能推荐算法,每日海量高薪职位为您精准匹配;平台会根据用户的求职偏好、工作经验等维度,持续优化推荐结果,确保每个推荐职位都与求职者高度契合。

【求职高效】

被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会,和17boss直接聊offer;通过即时沟通功能,求职者可以快速获取职位详情、薪资待遇等关键信息,大大缩短求职周期。

【直播live】

参与线上直播,与职场大咖边聊边投高薪职位,让找工作更轻松!直播招聘会提供实时互动机会,求职者可以深入了解企业文化,同时获得专业职业发展建议。

【求职动态】

随时查看求职简历投递进度,接收面试通知,好机会不容错过;系统会实时更新简历状态,包括已查看、待面试等关键节点,帮助求职者掌握主动权。

【隐私设置】

屏蔽企业、匿名显示,细节更贴心,求职更安心;用户可以自主选择简历可见范围,避免在职期间求职被现公司发现的尴尬情况。

【面试评价】

面试后发表你的面试评价,这次轮到你给hr打分;真实的企业面试评价体系,帮助其他求职者了解公司面试流程和用人标准。

软件亮点

【即时沟通】

被动等待不如主动出击,与候选人在线沟通;企业用户可以通过即时消息功能快速筛选合适人才,提高招聘效率。

【免费入驻】

免费认证身份,免费发职位信息招人才;企业用户可零成本发布职位,享受平台提供的专业人才匹配服务。

【分享职位】

将职位信息分享到朋友圈等社交平台,提高招聘效率。一键分享功能让企业可以快速扩大招聘信息传播范围,触达更多潜在候选人。

【邀约面试】

系统精准推荐优质候选人,手机邀约人才面试;智能筛选功能帮助企业快速锁定符合要求的求职者,简化招聘流程。

更新内容

v8.29.0版本

C端:

针对一些细节做了优化

升级之后,总会有新发现

B端:

优化了若干个小问题

进一步提升处理简历的体验

招聘新产品勾号上线

v8.0.0版本

【对于求职者】

针对一些细节做了优化

升级之后,总会有新发现

【对于招聘者】

优化了若干个小问题

进一步提升处理简历的体验

v7.97.0版本

【对于求职者】

1、针对一些细节做了优化,升级之后,总会有新发现

【对于招聘者】

1、针对公司管理员,支持移动端处理权益申请,随时处理更便利

2、优化权益申请流程,发布职位发现权益不足时,现已支持直接申请职位发布权益,让权益申请更容易

v7.85.0版本

想太多对与错没什么用,

反正每一段人生,

你都预料不到。

但我可以如你所料,一直炙热的保持更新!

本次更新

【对于求职者】

1、优化简历隐藏功能,你可以自由选择对企业、猎头隐藏简历;

2、填写信息过程中,引入简历解析功能;增加附件简历上传的方式,提升资料填写及上传的效率。

【对于招聘者】


上线积分兑换活动,你的积分,可全额抵扣职位刷新次数,让你的积分更有价值;

优化了部分功能,体验更加顺畅。

v7.80.0版本

对于招聘者

「重要功能优化」

优化职位分享功能,丰富了模板样式。

增加职位智能诊断功能;

「信息安全升级」

180天提醒修改密码及点击风险连接提示。

账号强度升级,连续输入错误暂时锁定;

「hr招聘排行榜」

上线了hr招聘排行榜&成就海报。

对于求职者

「功能升级」

增加职位页展示内容的丰富度;

面试评价功能正式回归;

提升附件简历解析能力。

优化促招聘者快速反馈的机制;

「信息安全升级」

邮箱加密,手机生成虚拟号,授权提醒等,提升用户信息安全等级。

「职位推荐更丰富」

职位推荐更符合用户期望;

新用户及回归用户投递领vip活动;

投了又投专区新增相似职位、活跃职位推荐。

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